Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ведущего и главного специалиста в отдел земельных отношений

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Ингушетия (далее – Минсельхоз Ингушетии) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

главного специалиста отдела земельных отношений;

ведущего специалиста отдела земельных отношений.

К претендентам для замещения должности гражданской главного отдела земельных отношений, ведущего специалиста отдела земельных отношений устанавливаются следующие квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

1) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен иметь высшее образование;

2) для замещения должности не установлено требование к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

3) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

а) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

б) знание основ:

- Конституции Российской Федерации;

-Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

-Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

-Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Конституции Республики Ингушетия;

-Закона Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 г. № 45-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия»;

- Закона Республики Ингушетия от 4 марта 2009 г. № 8-РЗ «О противодействии коррупции в Республике Ингушетия»;

в) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

г) общие умения:

- мыслить системно;

- планировать и рационально использовать рабочее время;

- достигать результата;

- коммуникативные умения;

- работать в стрессовых условиях;

- совершенствовать свой профессиональный уровень.

д) управленческие умения:

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

- соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

1) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы заместителя министра должен иметь высшее образование уровень специалитет или магистратура по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Агроинженерия», «Агрономия», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Землеустройство», «Экономика», «Юриспруденция», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

2) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере Земельный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 18 июня 2001 г. № 78-ФЗ «О землеустройстве»

Федеральный закон от 24 июля 2002 г. № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»;

Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости»;

Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости;

Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. №264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства";

Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 21 декабря 2004 г. № 172-ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»;

постановление Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»;

постановление Правительства Российской Федерации от 14 июля 2017 г. №717 «О государственной программе развития сельского и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия»;

Закон Республики Ингушетия "Об особенностях оборота земель сельскохозяйственного назначения";

постановление Правительства Республики Ингушетия от 04.07.2014 № 126 "Об утверждении государственной программы Республики Ингушетия "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия".

иные профессиональные знания:

основные направления и приоритеты государственной политики в области АПК;

основных положений отраслей законодательства в сфере земельных отношений;

основные направления и приоритеты государственной политики в сфере земельных отношений.

3) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими профессиональными умениями:

навык работы в информационных ресурсах.

выработка предложений о предотвращении развития негативных процессов на землях.

4) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими функциональными знаниями:

гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими функциональными знаниями:

понятие нормы права и ее признаки;

предметы и методы правового регулирования;

понятие нормативного правового акта;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики.

5) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими функциональными умениями:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства.

Должностные обязанности, права и ответственность

при замещении должности гражданской службы главного специалиста.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, обязан:

-соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Ингушетия, конституционные законы Республики Ингушетия, законы Республики Ингушетия и иные нормативные правовые акты Республики Ингушетия и обеспечивать их исполнение;

-исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;

-исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

-соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

-соблюдать служебный распорядок Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Ингушетия;

-поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

-не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законодательством тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

-беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

-представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законодательством сведения о себе и членах своей семьи;

-сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

-соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами;

-сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

Должностные обязанности главного специалиста отдела земельных отношений в соответствии с функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы:

13.1. Проводить анализ процессов, связанных с управлением и распоряжением земельными участками;

13.2. Подготовить предложения о порядке регулирования земельных отношений на территории республики;

13.3.Проводить и участвовать в проведении землеустройства в отношении земельных участков сельскохозяйственного назначения, находящихся в собственности Республики Ингушетия и обращение за проведением государственного кадастрового учета указанных земельных участков;

13.4. Подготовить, в установленном порядке, документы о переводе земельных участков из одной категории в другую;

13.5. Рассматривать письма, жалобы, заявления граждан и юридических лиц по земельным вопросам;

13.6.Участвовать в проведении мероприятий в области разграничения государственной собственности на землю сельскохозяйственного назначения;

13.7.Своевременно и правильно оформлять документацию;

13.8.Обеспечить организацию работы со служебными документами. Ведение делопроизводства и документооборота Отдела, в том числе электронного:

создание (согласование) проектов документов в МЭДО "Практика";

13.9.Формировать и вести дела в соответствии с утвержденной номенклатурой;

13.10. Вести учет, мониторинг земель, учет посредством специальной информационной программы;

13.11.Выполняет иные обязанности по указанию министра по направлениям деятельности отдела.

Должностные обязанности ведущего специалиста отдела земельных отношений в соответствии с функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы:

13.1.Своевременно рассмотреть заявления о проведении аукциона на право заключения договора аренды земельных участков сельскохозяйственного назначения;

13.2. Подготовить и провести аукциона на право заключения договора аренды земельных участков сельскохозяйственного назначения;

13.3. Подготовить и направить претензии арендаторам (осуществление досудебного порядка);

13.4.В случае невыполнения требований претензий (предложений о расторжении договора), оформить и передать материалы в отдел правового обеспечения для взыскания задолженности в судебном порядке (для расторжения договора аренды в судебном порядке);

13.5. Вести реестр договоров аренды земельных участков сельскохозяйственного назначения;

13.6. Рассматривать письма, жалобы, заявления граждан и юридических лиц по земельным вопросам;

13.7.Участвовать в проведении мероприятий в области разграничения государственной собственности на землю сельскохозяйственного назначения;

13.7.Своевременно и правильно оформлять документацию;

создание (согласование) проектов документов в МЭДО "Практика";

13.9. Вести учет, мониторинг земель, учет посредством специальной информационной программы;

13.10.Выполняет иные обязанности по указанию министра по направлениям деятельности отдела.

3.3 гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, имеет право на:

-обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

-ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

-отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

-оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

-получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Органа;

-доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

-доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

-ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту персональных сведений;

-должностной рост на конкурсной основе;

-профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

-членство в профессиональном союзе;

-рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

-проведение по его заявлению служебной проверки;

-защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

-медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

-государственную защиту своих жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

-государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

-вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

- гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, несет предусмотренную законодательством ответственность за:

- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

- несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, которые установлены законодательством;

- действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

- разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

- за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с государственной гражданской службы по предусмотренным законодательством основаниям.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы главного специалиста

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего оценивается по результатам его профессиональной служебной деятельности в порядке, устанавливаемом начальником, по следующим показателям:

- объем и качество выполняемых работ,

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- профессиональная компетентность;

- творческий подход к решению поставленных задач;

- осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

- соблюдение служебной дисциплины.

Условия прохождения государственной гражданской службы в Минсельхозе Ингушетии:

а) оплата труда гражданского служащего производится в соответствии с Законом Республики Ингушетия от 28.02.2007 № 6-РЗ «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия»;

б) служебное время и время отдыха в Минсельхозе Ингушетии устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее Закон № 79-ФЗ).

Для гражданских служащих в Минсельхозе Ингушетии устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

В соответствии с действующим законодательством в Минсельхозе Ингушетии может быть установлен ненормированный рабочий день.

Продолжительность служебного времени:

с понедельника по пятницу с 9.00 часов до 18.00 часов.

Продолжительность обеденного перерыва:

с 13.00 часов до 14.00 часов;

в) основные права гражданского служащего установлены статьей 14

Закона №79-ФЗ;

г) основные обязанности гражданского служащего установлены статьей 15 Закона №79-ФЗ;

д) основные ограничения гражданского служащего установлены статьей 16 Закона №79-ФЗ;

е) запреты, связанные с гражданской службой, установлены статьей 17 Закона №79-ФЗ;

ж) требования к служебному поведению гражданского служащего установлены статьей 18 Закона №79-ФЗ.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации (русским языком) и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации и Республики Ингушетия о государственной гражданской службе.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Минсельхоз Ингушетии:

-личное заявление кандидатов установленной формы (прилагается);

-собственноручно заполненную в печатном виде и подписанную анкету установленной формы (прилагается);

-цветное фото 3х4;

-копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал для сверки);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копию диплома о высшем профессиональном образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (оригинал для сверки).

Указанные документы принимаются в течение 21 (двадцати одного) календарного дня с 14.03.2023 г. по 03.04.2023г. (оригиналы документов предъявляются лично по прибытию на конкурс).

Прием документов осуществляется по адресу: г. Назрань, ул. Муталиева, д.8,

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Ингушетия (сектор государственной службы и кадров каб.205), понедельник-пятница с 10:00 до 17:00, суббота и воскресенье - выходной, телефон для справок: (8 8732) 22-16-59.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ведущего и главного специалиста в отдел земельных отношений

Контакты