Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности начальника отдела земельных отношений

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Ингушетия (далее – Минсельхоз Ингушетии) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

начальника отдела земельных отношений.

К претендентам для замещения должности гражданской начальника отдела земельных отношений устанавливаются следующие квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

1) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен иметь высшее образование;

2) для замещения должности не установлено требование к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

3) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

а) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

б) знание основ:

- Конституции Российской Федерации;

-Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

-Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

-Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Конституции Республики Ингушетия;

-Закона Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 г. № 45-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия»;

- Закона Республики Ингушетия от 4 марта 2009 г. № 8-РЗ «О противодействии коррупции в Республике Ингушетия»;

в) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

г) общие умения:

- мыслить системно;

- планировать и рационально использовать рабочее время;

- достигать результата;

- коммуникативные умения;

- работать в стрессовых условиях;

- совершенствовать свой профессиональный уровень.

д) управленческие умения:

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

- соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

1) «Агроинженерия», «Агрономия», , «Государственное и муниципальное управление», «Зоотехния», «Менеджмент», «Землеустройство», «Экономика», «Юриспруденция», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

2) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Земельный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Градостроительный кодекс Российской Федерации

Федеральный закон от 18 июня 2001 г. № 78-ФЗ «О землеустройстве»

Федеральный закон от 24 июля 2002 г. № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»;

Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости»;

Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости

Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. №264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства";

Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 21 декабря 2004 г. № 172-ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»;

постановление Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»;

постановление Правительства Российской Федерации от 14 июля 2017 г. №717 «О государственной программе развития сельского и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия»;

Закон Республики Ингушетия "Об особенностях оборота земель сельскохозяйственного назначения";

Закон Республики Ингушетия от 07 октября 1998 №13-РЗ "О государственном регулировании агропромышленного производства в Республике Ингушетия";

постановление Правительства Республики Ингушетия от 04.07.2014 № 126 "Об утверждении государственной программы Республики Ингушетия "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия".

иные профессиональные знания:

основные направления и приоритеты государственной политики в области АПК;

основных положений отраслей законодательства в сфере земельных отношений;

основные направления и приоритеты государственной политики в сфере земельных отношений;

передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного мониторинга земель сельскохозяйственного назначения и землеустройства.

3) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими профессиональными умениями:

навык работы в информационных ресурсах.

выработка предложений о предотвращении развития негативных процессов на землях.

4) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими функциональными знаниями:

гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими функциональными знаниями:

понятие нормы права и ее признаки;

предметы и методы правового регулирования;

понятие нормативного правового акта;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики.

5) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими функциональными умениями:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации и Республики Ингушетия в сфере деятельности Отдела земельных отношений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства.

Должностные обязанности, права и ответственность

при замещении должности гражданской службы главного специалиста.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, обязан:

-соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Ингушетия, конституционные законы Республики Ингушетия, законы Республики Ингушетия и иные нормативные правовые акты Республики Ингушетия и обеспечивать их исполнение;

-исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;

-исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

-соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

-соблюдать служебный распорядок Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Ингушетия;

-поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

-не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законодательством тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

-беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

-представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законодательством сведения о себе и членах своей семьи;

-сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

-соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами;

-сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

Должностные обязанности в соответствии с функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы:

Планировать деятельность отдела в соответствии с Планом основных мероприятий, проводимых Министерством, утвержденным министром, и текущими поручениями, обеспечивает их реализацию в установленные сроки.

Организовывать работу отдела по выполнению возложенных на отдел функций и полномочий, несет персональную ответственность за их выполнение, а также состояние исполнительской дисциплины, обеспечивает соблюдение работниками отдела служебного расписания Министерства.

Распределять обязанности между работниками отдела.

Обеспечивать:

1) рассмотрение поступивших в Министерство обращений, проектов нормативных правовых актов и других документов, а также подготовку заключений на них; визирование проектов документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

2) реализацию государственных программ, связанных с регулированием земельных отношений в сфере владения, пользования и распоряжения земельными участками, относящиеся к категории земель сельскохозяйственного назначения;

3) работу по согласованию границ земельных участков, находящихся на территории Республики Ингушетия с муниципальными образованиями при разграничении государственной собственности на землю сельскохозяйственного назначения;

4) обобщение предложений по вопросам регулирования земельных отношений, поступающих от органов местного управления и иных организаций, а также граждан;

5) взаимодействие с органами государственной власти Республика Ингушетия и органами местного самоуправления по вопросам регулирования земельных отношений;

6) подготовку информации к аппаратному совещанию Главы Республики Ингушетия в пределах компетенции отдела;

7) специалистов Отдела в установленном порядке и в полном объеме служебной информацией, необходимой для выполнения ими должностных обязанностей.

Проводить в пределах компетенции:

отдела мониторинг и анализ:

1) процессов, связанных с управлением и распоряжением земельными участками сельскохозяйственного назначения;

Готовить в пределах компетенции отдела:

1) предложения о порядке регулирование земельных отношений на территории республики;

2) отчет о результатах своей работы перед министром и заместителем министра;

3)справки, рекомендации и предложения по вопросам отрасли;

4)материалы для подготовки докладов по вопросам отрасли;

5)проекты ответов по результатам рассмотрения обращений граждан и организаций по земельным вопросам;

Вести:

переписку по запросам, поступающим от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности и физических лиц в пределах компетенции отдела.

Согласовывать в установленном порядке подготавливаемые в министерстве документы, относящиеся к компетенции отдела.

Отвечать за соблюдение:

1) своевременного и правильного оформления документации;

2)руководства деятельностью отдела, обеспечивая выполнение возложенных на отдел задач;

Осуществлять контроль:

1) за формированием государственного фонда землеустроительных, геодезических и других материалов для ведения мониторинга земель сельскохозяйственного назначения, находящихся в собственности Республики Ингушетия;

2) за проведением проверок земельных участков, относящиеся к категории земель сельскохозяйственного назначения, находящихся в собственности Республики Ингушетия;

3) мероприятиями по разграничению государственной собственности на землю

4) в пределах компетенции за управлением, распоряжением, использованием по целевому назначению и охраной земель сельскохозяйственного назначения, находящихся в республиканской собственности и при выявлении нарушений принятия соответствующих мер для их устранения и привлечения виновных к ответственности;

5) за исполнения документов внутри структурного подразделения;

6) за исполнением функциональных обязанностей специалистами Отдела.

Участвовать:

1) в разработке проектов законов Республики Ингушетия и иных нормативных правовых актов по вопросам регулирования земельных отношений;

2) в разработке проектов законов Республика Ингушетия и иных нормативных правовых актов в области земельных отношений;

3) в планировании и проведении мероприятий, направленных на повышение доходности от предоставления в аренду земельных участков сельскохозяйственного назначения.

Своевременно довести до специалистов Отдела постановления и распоряжения Правительства Республики Ингушетия в части, касающейся функциональных обязанностей.

Обеспечить организацию работы со служебными документами. Ведение делопроизводства и документооборота Отдела, в том числе электронного:

создание (согласование) проектов документов в МЭДО "Практика",

Формировать и вести дела в соответствии с утвержденной номенклатурой.

Организовать:

1) представление сведений и отчетов по работе Министерства в части компетенции Отдела.

2) оказание методической помощи работникам подразделений Министерства по вопросам регулирования земельных отношений.

Выполняет иные обязанности по указанию министра по направлениям деятельности отдела.

3.3 гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, имеет право на:

-обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

-ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

-отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

-оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

-получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Органа;

-доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

-доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

-ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту персональных сведений;

-должностной рост на конкурсной основе;

-профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

-членство в профессиональном союзе;

-рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

-проведение по его заявлению служебной проверки;

-защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

-медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

-государственную защиту своих жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

-государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

-вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

- гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, несет предусмотренную законодательством ответственность за:

- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

- несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, которые установлены законодательством;

- действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

- разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

- за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с государственной гражданской службы по предусмотренным законодательством основаниям.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы главного специалиста

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего оценивается по результатам его профессиональной служебной деятельности в порядке, устанавливаемом начальником, по следующим показателям:

- объем и качество выполняемых работ,

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- профессиональная компетентность;

- творческий подход к решению поставленных задач;

- осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

- соблюдение служебной дисциплины.

Условия прохождения государственной гражданской службы в Минсельхозе Ингушетии:

а) оплата труда гражданского служащего производится в соответствии с Законом Республики Ингушетия от 28.02.2007 № 6-РЗ «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия»;

б) служебное время и время отдыха в Минсельхозе Ингушетии устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее Закон № 79-ФЗ).

Для гражданских служащих в Минсельхозе Ингушетии устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

В соответствии с действующим законодательством в Минсельхозе Ингушетии может быть установлен ненормированный рабочий день.

Продолжительность служебного времени:

с понедельника по пятницу с 9.00 часов до 18.00 часов.

Продолжительность обеденного перерыва:

с 13.00 часов до 14.00 часов;

в) основные права гражданского служащего установлены статьей 14

Закона №79-ФЗ;

г) основные обязанности гражданского служащего установлены статьей 15 Закона №79-ФЗ;

д) основные ограничения гражданского служащего установлены статьей 16 Закона №79-ФЗ;

е) запреты, связанные с гражданской службой, установлены статьей 17 Закона №79-ФЗ;

ж) требования к служебному поведению гражданского служащего установлены статьей 18 Закона №79-ФЗ.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации (русским языком) и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации и Республики Ингушетия о государственной гражданской службе.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Минсельхоз Ингушетии:

-личное заявление кандидатов установленной формы (прилагается);

-собственноручно заполненную в печатном виде и подписанную анкету установленной формы (прилагается);

-цветное фото 3х4

-копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал для сверки);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копию диплома о высшем профессиональном образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (оригинал для сверки).

Указанные документы принимаются в течение 21 (двадцати одного) календарного дня с 14.03.2023 г. по 03.04.2023г. (оригиналы документов предъявляются лично по прибытию на конкурс).

Прием документов осуществляется по адресу: г. Назрань, ул. Муталиева, д.8,

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Ингушетия (сектор государственной службы и кадров каб.205), понедельник-пятница с 10:00 до 17:00, суббота и воскресенье - выходной, телефон для справок: (8 8732) 22-16-59.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности начальника отдела земельных отношений

Контакты