Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Ингушетия (далее – Минсельхоз Ингушетии) объявляет конкурс на замещение вакантной должности –ведущего специалиста отдела агосударственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники, аттракционов в Республики Ингушетия Минсельхоза Ингушетии.
К претендентам для замещения должности гражданской службы ведущего специалиста отдела государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники, аттракционов в Республики Ингушетия устанавливаются следующие квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
Базовые квалификационные требования:
1) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен иметь высшее образование;
2) для замещения должности не установлено требование к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
3) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
а) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
б) знание основ:
- Конституции Российской Федерации;
-Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
-Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
-Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Конституции Республики Ингушетия;
-Закона Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 г. № 45-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия»;
- Закона Республики Ингушетия от 4 марта 2009 г. № 8-РЗ «О противодействии коррупции в Республике Ингушетия»;
в) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
г) общие умения:
- мыслить системно;
- планировать и рационально использовать рабочее время;
- достигать результата;
- коммуникативные умения;
- работать в стрессовых условиях;
- совершенствовать свой профессиональный уровень.
д) управленческие умения:
- умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
- соблюдать этику делового общения.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
1) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен иметь высшее образование по направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Транспортные средства», «Механизация сельского хозяйства», «Экономика» , «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
2) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
- Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации»
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 26.12.2008 г. № 294- ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля;
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
-Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ (9КоАП РФ) (ст. 9.3; 19.4-19.7; 19.22);
-Постановление СМ РФ от 13.12.1993 г. № 1291 « О государственном надзоре за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации»;
-Постановление Правительства РФ от 12.08.1994 г. № 938 «О государственной регистрации автомототранспортных средств и других видов самоходной техники на территории Российской Федерации»;
-Постановление Правительства РФ от 15.05.1995 г. № 460 «О введении
паспортов на самоходные машины и другие виды техники в Российской
Федерации»;
-Постановление Правительства РФ от 19.02.2002 г. № 117 «О порядке проведения государственного технического осмотра тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним, зарегистрированных органами государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации»; -Постановление Правительства РФ от 12.07.1999 г. № 796 «Об утверждении правил допуска к управлению самоходными машинами и выдачи удостоверений тракториста-машиниста (тракториста),
-Правила регистрации залога тракторов, самоходных дорожно-строительных и других машин и прицепов к ним, регистрируемых органами государственного надзора за техническом состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации, утвержденные Минсельхозпродом РФ 29 сентября 1999 г.
иные профессиональные знания:
-Административные регламенты Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Ингушетии по исполнению государственных функций; -Административные регламенты Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Ингушетии по оказанию государственных услуг;
-Правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организация посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
-Вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
3) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими профессиональными умениями:
-работа с ГИС УСМТ;
-работа в программе «Гостехнадзор-эксперт»
-умение работать в коллективе, владение стилем делового письма, навыки эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами и организациями, планирования деятельности, ведения переговоров, разрешения конфликтных ситуаций, наличие коммуникабельных и аналитических навыков;
4) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими функциональными знаниями:
- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
- институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
- ограничения при проведении проверочных процедур;
- меры, принимаемые по результатам проверки;
- плановые (рейдовые) осмотры;
- основания проведения и особенности внеплановых проверок;
- принципы предоставления государственных услуг;
- требования к предоставлению государственных услуг;
- порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;
- порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;
- понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;
- права заявителей при получении государственных услуг;
- обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги.
5) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен обладать следующими функциональными умениями:
- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
- подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
- подготовка аналитических, информационных и других материалов;
- организация и проведение мониторинга применения законодательства; - проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);
- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
- формирование и ведение реестров, журналов, перечней, актов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
Условия прохождения государственной гражданской службы в Минсельхозе Ингушетии:
а) оплата труда гражданского служащего производится в соответствии с Законом Республики Ингушетия от 28.02.2007 № 6-РЗ «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия»;
б) служебное время и время отдыха в Минсельхозе Ингушетии устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее Закон № 79-ФЗ).
Для гражданских служащих в Минсельхозе Ингушетии устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
В соответствии с действующим законодательством в Минсельхозе Ингушетии может быть установлен ненормированный рабочий день.
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по пятницу с 9.00 часов до 18.00 часов.
Продолжительность обеденного перерыва:
с 13.00 часов до 14.00 часов;
в) основные права гражданского служащего установлены статьей 14
Закона №79-ФЗ;
г) основные обязанности гражданского служащего установлены статьей 15 Закона №79-ФЗ;
д) основные ограничения гражданского служащего установлены статьей 16 Закона №79-ФЗ;
е) запреты, связанные с гражданской службой, установлены статьей 17 Закона №79-ФЗ;
ж) требования к служебному поведению гражданского служащего установлены статьей 18 Закона №79-ФЗ.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации (русским языком) и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации и Республики Ингушетия о государственной гражданской службе.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Минсельхоз Ингушетии:
-личное заявление кандидатов установленной формы (прилагается);
-собственноручно заполненную в печатном виде и подписанную анкету установленной формы (прилагается);
-цветное фото 3х4
-копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал для сверки);
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
-копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копию диплома о высшем профессиональном образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (оригинал для сверки).
Указанные документы принимаются в отдел правового и кадрового обеспечения Минсельхоза Ингушетии в течение 21 (двадцати одного) календарного дня с 07.12.2022г. по 27.12.2022г. (оригиналы документов предъявляются лично по прибытии на конкурс).
Прием документов осуществляется по адресу: г. Назрань, ул. Муталиева, д.8, телефон для справок: (8 8732) 22-16-59 понедельник-пятница с 10:00 до 17:00, суббота-воскресенье - выходной
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.
